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要出大事?曼联队内人士:多达11人想离队 更衣室搞小团体

曼联队内有多达11名球员对现状不满想离队。越来越多在索帅手下被边缘化的球员在朗尼克麾下得到了同样的对待,这导致曼联更衣室分裂成了多个小团体。许多球员对于朗尼克的执教并不买账,对他的战术也并不认可。由于朗尼克作为临时主帅只执教到本赛季末,这进一步削弱了德国人的权威。

他们是曼联更衣室内的一个边缘团体,而他们不理解的是当球队表现如此糟糕之时,他们还得不到机会来证明自己。据说索尔斯克亚用胳膊搂住他们的肩膀,做出了他无法兑现的承诺,这让情况变得更糟,球员更希望教练和他们直来直往。

朗尼克比索尔斯克亚更冷静,但他面临的问题和索尔斯克亚是一模一样的,他仍然需要从相同的名单中做出选择。

卡灵顿内部的气氛非常糟糕,被形容为压抑,据说有多达一半的队员都不高兴。资深球员公开表示,这是他们记忆中最糟糕的团队和内部氛围。他们是完全不同的、分裂的一群人,最终分裂成一个个小团体。

去年11月,克里斯蒂亚诺-罗纳尔多)组织了一次增进团队凝聚力的晚宴,但也有一些知名球员缺席了这次C罗组织的晚宴。

邮报可以透露的是,当C罗回归时他对曼联的水平下滑至此感到震惊。而在过去的10年里,外界人士很容易就将矛头指向俱乐部、教练以及俱乐部的各个部门的工作人员,但很显然的是球员必须要负起责任。

他们中的许多人已经在老特拉福德效力多年,从2017年至今从未赢得任何奖杯,但他们拿着昂贵的薪水,到底要多少主教练前仆后继地倒下才能让这些球员学会承担责任?

索尔斯克亚在卡灵顿的最后一天,当他清理了在卡灵顿的办公桌后,一些工作人员问他为什么他没有做更多的工作来揭露那些让他如此失望的球员,并且尝试在公共场合批评他们。这个问题得到的回答是苦笑和耸耸肩,索尔斯克亚也没办法。

朗尼克继承的就是索尔斯克亚面临的问题,而德国教头开始意识到问题的严重性。朗尼克试图让他的助教阿马斯和心理学家Sascha Lense去提升球队内部的士气,但这绝非易事。

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